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PLATO Ille-et-Vilaine recrute…

PLATO Ille-et-Vilaine recrute…

... un(e) chef(fe) de Projet Plato Dans le cadre d'un remplacement, l'association ADERE 35, qui développe le réseau Plato en Ille-et-Vilaine, recrute un(e) chef(fe) de projet. Voici le détail du poste. Rattaché(e) à la directrice du pôle expertises de la CCI...

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Comment rendre les réunions plus efficientes ?

Comment rendre les réunions plus efficientes ?

Il n'est pas rare d'entendre que les réunions sont trop longues, pas assez productives, ennuyeuses, manquant d'interactions... Mais qu'est-ce qu'une réunion efficiente ? On pourrait distinguer 2 grands types d'éléments à réunir : définir un ordre du jour ; avoir des...

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A la découverte de la RSE avec ENEDIS

A la découverte de la RSE avec ENEDIS

Etudier ce thème avec Enedis, entreprise marraine du Plato, c'est répondre à une des promesses du réseau. Celui de faire le maillage entre les grandes entreprises et les membres sur un même territoire.C'est également permettre à deux groupes Plato de se rencontrer....

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Lancement de 2 nouveaux groupes Plato !

Lancement de 2 nouveaux groupes Plato !

Quels sont les 7 points communs entre ces 2 photos ?Elles n’ont pas été prises le même jour ni au même endroit, et pourtant... Vous avez trouvé ? Pas tous.Allez hop ! Voici les bonnes réponses :1 - il s’agit d’un lancement d’un nouveau groupe #Plato35.2 - dans un lieu...

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Comprendre mes motivations profondes avec ACTION TYPE

Comprendre mes motivations profondes avec ACTION TYPE

Quelles sont mes motivations profondes ? Suis-je dans l'analyse, la compréhension, la relation, la compétition ? La méthode ACTION TYPE permet en quelques exercices physique de comprendre ce qui nous anime profondément. Qu'est ce qui va me motiver à réaliser une (des...

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Mémorisation et pensée visuelle

Mémorisation et pensée visuelle

C'était quoi le thème de la réunion déjà ? ... Ah, oui ! La mémoire 😉 ! Pour apprendre, le cerveau doit faire des liaisons avec ce qu'il connait déjà. C'est ce qui lui permet de mémoriser. Plus il y a de connexions qui vont se faire entre les neurones, plus cela aide...

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L’identité visuelle

L’identité visuelle

Et si on parlait marque et identité visuelle ? Parler identité visuelle, c'est évoquer ce qui incarne la marque.C'est avoir un logo simple, lisible et pertinent.Impactant.Mémorisable.Déclinable.Cohérent.  Pendant 3 heures, Laurence Schultz a éclairé les membres...

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Le management intergénérationnel

Le management intergénérationnel

Les différentes générations : au coeur des discussions d'un groupe Plato 35 Les babyboomers, les X, les Y, les Z... sans compter les Alpha qui arrivent ! Alors comment composer avec tout ce beau monde ? Certains parlent même de choc des générations. De quoi...

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Le management organisationnel

Le management organisationnel

Comprendre la DYNAMIQUE DES GROUPES Diagnostiquer les DYSFONCTIONNEMENTS ORGANISATIONNELS Agir avec EFFICACITE SUR LE MANAGEMENT 3 temps forts pour cet atelier animé par un des membres du groupe #Plato35 #lesmyrmicae : Nicolas LOZE  C'est en s'appuyant sur la...

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La prise de PAROLE en PUBLIC : trucs et astuces

La prise de PAROLE en PUBLIC : trucs et astuces

Quelle plus belle approche que d'apprendre la prise de parole en public avec un spécialiste du genre ! Philippe Fagnot, en sa qualité de comédien et de metteur en scène, a su mettre en lumière les talents des membres Plato, qui se sont joyeusement prêtés à l'exercice....

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La vente SPID : une méthodologie commerciale

La vente SPID : une méthodologie commerciale

"Si vous oubliez de préparer, préparez-vous à être oublié". C'est un des enseignements de la méthode SPID, que Philippe Angely, dirigeant de #AJP-XEROX a partagé avec son groupe Plato 35 . Inspirée de l'approche SPINSELLING des années 70 et toujours en vigueur dans de...

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Oser dire ou l’art du feed-back

Oser dire ou l’art du feed-back

Il n'est pas toujours aisé de "dire certaines choses" et pourtant, nous savons tous qu'une bonne communication est un enjeu majeur dans toutes les relations interpersonnelles professionnelles comme personnelles. Pour aider à "oser dire", Nelly Foucard-Collin, marraine...

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PLATO Innov’Action – Session finale EN MAJESTE

PLATO Innov’Action – Session finale EN MAJESTE

C'est en "grandes pompes" que le groupe Plato 35 Innov'ACTION a décidé de finir ses deux années de travail: Sur un travelling aux Beaux Arts de Rennes, d'après une idée originale de Jean-Baptiste, un des deux cadres animateurs du groupe:Retrouvailles discrètes dans la...

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Gérer les flux d’information

Gérer les flux d’information

Comment gérer les flux d'information ou plutôt de travail dans l'entreprise ? Comment être vigilant à écrire, mais "écrire juste ce qu'il faut" ? Existe-t-il des outils, méthodes pour organiser les flux d'information ? Pour éclairer les membres d'un groupe Plato 35...

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A la découverte de ses MOTIVATIONS RESSOURCES

A la découverte de ses MOTIVATIONS RESSOURCES

Pour (re)trouver ses motivations à travailler dans le plaisir et l’efficacité, quoi de mieux que de s’interroger sur ce qui motive chacun de nous naturellement. C'est-à-dire s’interroger sur ses motivations ressources !Voilà un vaste sujet pour un des groupes Plato35...

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Et si nous parlions DESIGN THINKING !

Et si nous parlions DESIGN THINKING !

Comprendre le design thinking, c’est déjà comprendre le terme même de design. Si design signifie conception, ses racines originelles sont latines. Eh oui ! Il va jusqu’à associer la notion de dessein (dans le sens de but, projet) et dessin. Subtil, non ?  Et le...

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Au revoir 2020, bonjour 2021 !

Au revoir 2020, bonjour 2021 !

sQuoi de plus naturel que faire un pas en arrière pour prendre son élan... Aussi pour sa première réunion de l'année, un des groupes Plato 35 s'est penché sur les faits marquants et apprentissages de 2020, pour mieux se projeter en 2021! « On a vécu en 2020 la peur,...

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Comment mieux COMMUNIQUER avec ses collaborateurs ?

Comment mieux COMMUNIQUER avec ses collaborateurs ?

La COMMUNICATION EST UN ART ! Et malgré toutes les bonnes volontés, on se crashe  facilement :-). Communiquer avec l'autre, son ami(e), sa famille, son conjoint(e) ou ses collaborateurs reste une tâche qui demande de l'entrainement quotidien. Communicare = mettre en...

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Business Resilience Experience

Business Resilience Experience

Réflexion autour de la résilience avec des membres de Plato 35. Par résilience il faut comprendre la capacité à traverser les crises. L’idée est de permettre à chacun de construire une réflexion sur ce qui pourrait être son plan d’action de demain. 1ère étape :...

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Comment favoriser des relations de qualité ?

Comment favoriser des relations de qualité ?

Un groupe Plato 35 s'est penché sur cette question, à travers le prisme du triangle dramatique, issu de l'analyse transactionnelle, avec l'aide de deux membres du groupe, experts en AT : Marie Barbier et David Desfougères.Que faut-il retenir ?A notre insu, on peut...

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Oser dire « non » !

Oser dire « non » !

"Comment oser" mais aussi "comment dire", des choses susceptibles de vexer, fâcher, déranger ses collaborateurs ? Cette thématique introduit la notion de l'assertivité, que Dany Sellier de VIVEMENT DEMAIN définit auprès d'un groupe Plato 35 : "dire en se respectant et...

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Rencontre avec une « légende » !

Rencontre avec une « légende » !

Rencontre avec Jean-Paul Legendre.   C'est au Château des Pères, que s'est tenue la plénière départementale 2015 ! Et quel meilleur invité que M. Legendre pour témoigner d'un parcours et de ses passions, que ce dirigeant brétilien, qui a fait renaître de ses...

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